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きらケア派遣は正職員と比べて求人数が
多い派遣に特化

きらケア派遣

派遣で働く介護職

きらケア派遣の最大の特徴は、派遣という働き方に特化していることです。

派遣で働くことの最大のメリットは、時間給で働けるために無駄な残業が発生しないこと、さらに残業時には、しっかりと働いた分だけ時給が発生することです。みなし残業(サービス残業)がなく、何かトラブルが起きた際も、職場の上司以外にも派遣元の担当者に相談できるため、ストレスを最小限に抑えることができます。また、直接雇用にならない分、派遣に対するニーズは高く、正職員と比べて求人数が多いので、より自分の希望条件に近い職場で働くことができます。

第1回職業紹介優良事業者に認定

きらケア派遣を運営するレバレジーズ株式会社は、厚生労働省が定める「第1回職業紹介優良事業者」に認定され、これは全国で27社のみが基準をクリアしたサービスを提供している証です。 複数ある審査基準の一つに「直近5年間において、雇用する労働者について労働関係法令に重大な違反をしていない」との項目が含まれており、いかに健全な職業紹介事業者であるかが分かります。さらに、個人情報保護も徹底しているため、安心してサイトを利用することが可能です。

幅広い利用者層

きらケア派遣の利用者は、非常に幅広く女性だけでなく、男性からも支持されています。育児や親の介護、または自分の趣味との両立など時間的な制限を理由に挙げる方が多いですが、若い年代の方は、一つの施設で働き続けるのではなく、さまざまなタイプの施設を経験し、自分に合う働き方を見つけるために、きらケア派遣を利用しています。個人での転職活動はとても面倒ですが、派遣会社に紹介してもらうので、探す手間も省け転職活動がスムーズに進みます。

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